El Teambuilding sostenible para empresas que buscan marcar la diferencia.
Planifica tu Impacto¿Buscas una actividad de teambuilding sobre sostenibilidad que motive a tu equipo y al mismo tiempo genere concienciación social y medioambiental?
Change es una dinámica certificada de formación experiencial y teambuilding en sostenibilidad para empresas, que invita a los equipos a reflexionar, actuar y tomar decisiones a través de retos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.
Esta actividad combina formación experiencial, valores compartidos y trabajo en equipo para fortalecer la cultura organizacional y alinear propósito y acción.
“Change” es una manera diferente y significativa de impulsar el cambio desde dentro de tu organización, mientras los equipos aprenden, se divierten y construyen un futuro más sostenible juntos.
Durante esta experiencia gamificada:
1. Ejecutaréis proyectos en un entorno cambiante.
2. Alinearéis objetivos individuales con metas colectivas.
3. Competiréis y colaboraréis en un marco de sostenibilidad real.
Al final, se analizan los resultados y se reflexiona sobre la visión global generada por el equipo y lo que ha pasado durante el juego.
El resultado reflejará cómo el equipo ha dejado el mundo tras sus acciones y decisiones durante el juego.
¿Quieres ver cómo es esta experiencia de teambuilding sostenible?
Refuerza valores de responsabilidad social y ambiental.
Ideal para empresas con estrategias ESG y ODS.
Perfecta para programas de actividades de sostenibilidad empresarial.
Compatible con espacios indoor y outdoor.
Porque, aparte de trabajar y concienciar al equipo sobre Sostenibilidad y ODS, la diversión, las risas y la celebración están aseguradas.
Con más de 10 años de experiencia en el sector, somos un proveedor confiable para tus actividades de team building.
Aquí encontrarás respuesta a las dudas más habituales sobre nuestra actividad de team building 'Change', diseñada para alinear a tu equipo con los retos globales de una manera única y divertida.
CHANGE es una experiencia vivencial basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Sumerge al equipo en situaciones de cambio inesperado que requieren adaptación, reorganización y toma de decisiones en tiempo real. Invita a reflexionar sobre cómo afrontar retos globales desde la realidad del equipo o empresa, con una mirada sostenible.
No, el objetivo no es competir, sino colaborar. CHANGE pone el foco en la adaptación, la acción conjunta y la respuesta colectiva. Permite entender el cambio como motor de innovación y sostenibilidad.
Entre 2 y 3 horas, incluyendo la reflexión final. La duración puede ajustarse según las necesidades del grupo.
Entre 12 y 40 personas es lo más habitual. Funciona también con grupos reducidos (mín. 5) y puede adaptarse a grupos grandes creando dos mundos paralelos.
La Agenda 2030 es un plan de acción global impulsado por Naciones Unidas. Establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar el bienestar para todos antes del año 2030.
Se puede hacer en interior o exterior, sin requerimientos técnicos. Solo se necesita un espacio amplio y despejado. Nosotros proporcionamos todo el material necesario. Si se realiza al aire libre, debe tenerse en cuenta la climatología.
La actividad está pensada para equipos que atraviesan procesos de cambio, trabajan en entornos de incertidumbre o desean fortalecer su capacidad de adaptación y trabajo conjunto. Es especialmente adecuada para organizaciones interesadas en sostenibilidad e impacto social. Además, puede personalizarse según los objetivos y características de cada empresa, incluyendo retos específicos, lenguaje adaptado o un cierre estratégico alineado con su realidad.
Es activa, pero no requiere esfuerzo físico. Apta para todos los públicos, sin restricciones físicas.
Sí, es una parte fundamental. Al finalizar, se conecta la experiencia con la realidad del equipo, sus valores y los retos actuales. Se hace también una lectura en clave de sostenibilidad y ODS.
Adoptando prácticas responsables alineadas con los ODS. Esto incluye desde políticas internas sostenibles hasta iniciativas de impacto social. Integrar los ODS en la cultura de empresa fortalece la reputación y el compromiso del equipo.
Estas son algunas de las empresas que ya han experimentado 'Change' y han fortalecido su compromiso con la sostenibilidad a través de esta dinámica única.
“Es la simulación perfecta: nos hace reflexionar sobre cómo invertimos tiempo y dinero en los proyectos que realmente nos acercan a nuestros objetivos.”
“Hemos intentado salvar el mundo en dos minutos, después de haber malgastado recursos durante veinte sin una estrategia clara.”
“Esta dinámica te obliga a mirar más allá de tu equipo. Entiendes que tus acciones tienen un impacto real en el mundo que nos rodea.”
“Nos ha abierto espacios de conversación que normalmente no tenemos. Ha sido el punto de inflexión que necesitábamos como equipo y como empresa.”
“Salgo de aquí con una idea clara de lo que son los ODS’s y qué papel juegan en la Agenda 2030.”
“No empezamos a colaborar de verdad hasta que entendimos que la situación era crítica.”
¿Quieres organizar esta actividad de teambuilding sobre sostenibilidad en tu próxima jornada empresarial?
Solicita una llamada gratuita de asesoramiento
a +34 623 999 389
info@elmeetingpoint.com